FAQ
Nejčastěji kladené dotazy
Časté otázky
Nejčastěji kladené dotazy
- Platný občanský průkaz nebo cestovní pas (v rámci EU stačí OP).
- Daňové identifikační číslo (Steuer-ID) – buď jste již pracoval v Německu a máte toto číslo, anebo my zařídíme, aby Vám bylo nově přiděleno
O všechny administrativní úkony spojené se zaměstnaneckým poměrem se postaráme my jako Váš zaměstnavatel.
Zajištění ubytování se liší dle firem do kterých přidělujeme. Řešíme tedy individuálním přístupem na konkrétní pracovní nabídky.
S ubytováním v úzké blízkosti do práce Vám vždy pomůžeme. Oblast zakázky máme dokonale zmapovanou, proto Vám vždy podáme pomocnou ruku.
Rádi Vám pomůžeme s naplánováním cesty do nového zaměstnání a k Vašemu ubytování jak v České republice, tak v Německu. Někteří naši zákazníci poskytují kompenzaci na hromadnou dopravu například formou bonusu do výplaty.
Agenturní zaměstnanec má stejnou mzdu jako kmenový zaměstnanec, a to včetně veškerých bonusů a benefitů, které daná firma nabízí.
Našim cílem je domluvit u našich firem pro zaměstnance co nejlepší podmínky. Proto děláme vše proto, aby zaměstnancům byly umožněny přesčasy, pokud o ně stojí.
Naši zákazníci poskytují různé benefity podle odvětví jejich činnosti. Nejčastěji se jedná o příplatky za směnnost (noční, víkendy a svátky), příspěvek na dopravu, 13. plat nebo výkonnostní prémie. Nárok na tyto složky mzdy máte úplně stejný jako kmenoví zaměstnanci.